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稅法和稅收優(yōu)惠政策在不斷的完善和變化，這也導(dǎo)致企業(yè)每年所能采用的稅務(wù)籌劃方式都是不同的，不同的稅務(wù)籌劃方式，對(duì)于稅務(wù)籌劃的結(jié)果會(huì)產(chǎn)生不同的影響。那么企業(yè)稅務(wù)籌劃方式有哪些呢：

1、通過選擇企業(yè)的組織形式實(shí)現(xiàn)稅務(wù)籌劃目的

不同的企業(yè)組織形式適用于不同的所得稅法律規(guī)定。國有企業(yè)、有限公司、股份有限公司、外商投資企業(yè)適用于企業(yè)所得稅法；個(gè)人資企業(yè)、合伙企業(yè)、適用于個(gè)人所得稅法；不同的所得稅法律，對(duì)所得稅的征收規(guī)定也不盡相同。同一個(gè)所得稅法中，對(duì)不同的組織形式的規(guī)定又不一樣。

2、通過享受稅收優(yōu)惠政策實(shí)現(xiàn)稅務(wù)籌劃目的

企業(yè)所得稅法規(guī)定了種類繁多的稅收優(yōu)惠政策。包括低稅率的優(yōu)惠政策、免稅收入的優(yōu)惠政策、免征或減征的優(yōu)惠政策、加計(jì)扣除的優(yōu)惠政策、小型微利企業(yè)的優(yōu)惠政策、創(chuàng)投企業(yè)的優(yōu)惠政策等各種形式的稅收優(yōu)惠。通過對(duì)這些稅收優(yōu)惠政策的合理選擇與運(yùn)用，可以達(dá)到實(shí)現(xiàn)稅務(wù)籌劃，降低稅收負(fù)擔(dān)的目的。

稅務(wù)籌劃方式：可以減稅的員工。國家規(guī)定，企業(yè)以下幾種人員，可享受減稅的優(yōu)惠稅務(wù)政策。這些人員包含：退役士兵、失業(yè)人員、疾人員、應(yīng)屆高校畢業(yè)生、隨軍家屬、轉(zhuǎn)業(yè)。這即是說稅務(wù)籌劃怎么收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)對(duì)上述人員進(jìn)行安置，其在工資扣除等方有諸多優(yōu)勢(shì)。如企業(yè)安置下崗職工，其工資可以享受加計(jì)扣除。因此，企業(yè)采取此種稅務(wù)籌劃方法，也能夠在一定程度上減輕企業(yè)的納稅負(fù)擔(dān)。

企業(yè)如若存在稅務(wù)籌劃需求，便可從上述介紹內(nèi)容出發(fā)，選擇合理的稅務(wù)籌劃方法，推動(dòng)企業(yè)稅務(wù)籌劃工作的有序開展，進(jìn)而間接提高企業(yè)實(shí)際收益!當(dāng)前，對(duì)于我國市面上的企業(yè)來講，不同的企業(yè)在經(jīng)營過程中承擔(dān)的納稅負(fù)擔(dān)不同。而對(duì)于稅負(fù)過重的企業(yè)來說，其通常想要通過稅務(wù)籌劃來合理減輕稅負(fù)。

稅收籌劃對(duì)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要性、企業(yè)在開展管理過程中存在的稅收籌劃問題為切入點(diǎn)，展開具體分析，并以此為依據(jù)，提出遵守科學(xué)化原則，注重開展稅收籌劃工作；籌資活動(dòng)中應(yīng)用稅收籌劃，不斷完善稅收籌劃制度；經(jīng)營活動(dòng)和投資活動(dòng)中應(yīng)用稅收籌劃等幾方面重要運(yùn)用策略。

稅務(wù)籌劃，不要從上亂做文章，若是一個(gè)籌劃方案中你發(fā)現(xiàn)無非就是找票，那么你就要好好琢磨一下這項(xiàng)籌劃方案的風(fēng)險(xiǎn)性和可行性了；納稅籌劃，一定不是單純?yōu)榱藴p少稅款為主要目的，如何不讓納稅義務(wù)從源頭上就出現(xiàn)和發(fā)生，才是籌劃的根本，因此人員還要從業(yè)務(wù)源頭入手籌劃才可以。

個(gè)人資企業(yè)具體案例：

浙江金華某企業(yè)，主要進(jìn)行設(shè)備安裝業(yè)務(wù)，一年收入數(shù)千萬元稅務(wù)籌劃怎么收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際利潤在一千萬左右。

該企要的難題難題有：

大量的安裝工作，都給了規(guī)模不等的小服務(wù)商，但是小服務(wù)商不愿意提供任何;

由于供應(yīng)端問題，越來越多的客戶迫使企業(yè)，從而導(dǎo)致企業(yè)賬面收入和利潤大幅度上升，甚至接近實(shí)際利潤水平;

該企業(yè)適用的企業(yè)所得稅稅率為25%，本身也不具備任何科技屬性，沒有可以使用的稅收優(yōu)惠政策。一千多萬的真實(shí)利潤，只能依靠買的方式進(jìn)行沖抵;

解決方案：

選擇通過在稅收優(yōu)惠地區(qū)成立服務(wù)型個(gè)人資企業(yè)+核定征收個(gè)人所得稅該企業(yè)安排其業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理者，分別開設(shè)了多家個(gè)人資企業(yè)。將以往和服務(wù)商發(fā)生的業(yè)務(wù)，都給這些個(gè)人資企業(yè)。

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