我國企業(yè)會計體系的變遷及挑戰(zhàn)

摘要

中國是一個始終注重會計制度和會計準則兩者并行的國家，我國企業(yè)的會計體系通常會被劃分為以下三個層次：會計法、會計準則以及會計制度，這三者綜合在一起就是會計體系。本文主要是分析并歸納當今企業(yè)會計體系的變遷與挑戰(zhàn)，主要是從會計準則以及會計監(jiān)管這兩個方面著重分析，深入剖析我國當前企業(yè)會計體系發(fā)展過程中所面對的問題與挑戰(zhàn)，并且有針對性的提出應對措施和解決方法，希望能夠為企業(yè)更好的面對會計體系變遷的挑戰(zhàn)提供建設性意見。

關(guān)鍵詞：變遷；會計準則；挑戰(zhàn)；會計監(jiān)管

引言

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及改革開發(fā)的逐漸深入，各國經(jīng)濟逐漸出現(xiàn)融合，導致我國企業(yè)的會計體系也不斷呈現(xiàn)出新的變遷。例如我國財政部在2006年年初頒發(fā)了新的企業(yè)會計準則，這次改革之后的會計準則當中一共包含了1項基本的準則以及其他38項具體準則，這次會計準則的變遷同1992年的會計準則改革比較而言，此次更加傾向于確認會計要素以及計量等比較深入的層次上，力求不斷完善會計準則，規(guī)范會計秩序，不斷趨向國際。由此能夠發(fā)現(xiàn)我國企業(yè)會計體系在不斷變遷和改革，每次變遷都對我國會計發(fā)展史具有十分重要的意義。然而對會計行業(yè)的工作人員來說，對他們又提出了新的更高更好的要求和挑戰(zhàn)。

一、會計體系的有關(guān)概念

（一）企業(yè)會計體系的概念

企業(yè)會計體系具體是指涵蓋會計制度、會計準則和標準以及會計規(guī)范在內(nèi)的所有概念的統(tǒng)稱。從廣義上來講，企業(yè)會計體系不僅包括對會計從業(yè)人員、會計行為以及會計工作的規(guī)范，而且也包括對會計核算或者法律制度等會計模式的總稱。在全球經(jīng)濟逐漸一體化的背景下，我國會計體系變遷和國際化是必然的發(fā)展趨勢，但是在這個變遷的過程中不僅要和國際慣例實現(xiàn)接軌還要盡可能多的保持我國特有的中國特色。由于所處的經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型這個特殊時期所以我國會計體制變遷需要時刻考慮到變遷時期當中的經(jīng)濟制度背景和文化背景，這里所說的中國特色并不是保護落后群體，而是對國際通用的先進會計方法進行有針對性的吸收和借鑒。與此同時，各種變遷方式并存，要堅持多種變遷方式相互補充，共同運用。

（二）會計體系的內(nèi)容

我國的會計法規(guī)體系具體包括：

計法律制度中層次最高的法律規(guī)范，是制定其他會計法規(guī)的依據(jù)，也是指導會計工作的最高準則。

會計行政法規(guī)。它是調(diào)整經(jīng)濟生活中某些方面會計關(guān)系的法律規(guī)范。會計行政法規(guī)由國務院制定發(fā)布或者國務院有關(guān)部門擬訂經(jīng)國務院批準發(fā)布，制定依據(jù)是《會計法》。如：1990年12月31日國務院發(fā)布的《總會計師條例》，1992年11月16日國務院批準、同月30日財政部發(fā)布的《企業(yè)會計準則》等。

會計規(guī)章，是指由主管全國會計工作的行政部門——財政部就會計工作中某些方面內(nèi)容所制定的規(guī)范性文件。國務院有關(guān)部門根據(jù)其職責制定的會計方面的規(guī)范性文件，如實施國家統(tǒng)一的會計制度的具體辦法等，也屬于會計規(guī)章，但必須報財政部審核批準。會計規(guī)章依據(jù)會計法律和會計行政法規(guī)制定，如財政部發(fā)布的《股份有限公司會計制度》、《會計基礎工作規(guī)范》，財政部與國家檔案局聯(lián)合發(fā)布的《會計檔案管理辦法》等。

（三）會計體系制度變遷的含義

依據(jù)已有理論，可以將企業(yè)會計制度的變遷劃分為以下兩種：

1.根據(jù)動力角度可以分為誘導性變遷與強制性變遷。研究專家林毅夫通過調(diào)查研究表明，前者變遷主要是通過個人或者某種組織，為了獲取大量利益而對現(xiàn)存制度進行的創(chuàng)新和變革；或者是創(chuàng)造出一種新的體制并倡導實施。后者變遷主要是在政府的嚴格命令之下，或者通過法律重新制定新的會計制度。

2.根據(jù)變遷速度可以分為激進式和漸進式兩種。研究學者吳革認為，前者變遷渴望一步到位，將會計體系的格局一次性調(diào)整好，進而能夠讓利潤高于成本；而后者變遷就是希望能夠?qū)⒆冞w成本分布在不同階段，一步步調(diào)整增量與存量的利益格局。

二、我國企業(yè)會計體系的變遷歷程與原因

我國企業(yè)會計體系可以劃分為早期會計、近代會計以及現(xiàn)代會計三部分。會計體系的變遷具體是指會計制度從產(chǎn)生到發(fā)展的整個過程。本文主要是針對最后一個階段——現(xiàn)代會計的變遷進行系統(tǒng)的分析。我國建國至今，會計系統(tǒng)隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展也在不斷發(fā)展，不斷完善。

（一）建國初期會計體系的初步探索（1949-1978年）

在1958年經(jīng)濟大躍進時期，為了符合當時國家的經(jīng)濟發(fā)展要求，各地政府積極響應“徹底放權(quán)，大力簡化”的發(fā)展政策。同時國家層面上也頒布了一系列推翻之前采取前蘇聯(lián)的會計制度，比如《關(guān)于改革企業(yè)會計制度辦法的通知》、《企業(yè)會計工作改革綱要》、《會計十條》等，目的使為了能夠更加方便民眾了解其中的內(nèi)容，但是這種做法同時也導致國內(nèi)財務技術(shù)水平的大幅度下降，對我國的會計體系發(fā)展產(chǎn)生了負面影響。會計體系因為受到其的影響，幾乎沒有發(fā)揮任何作用。這次會計制度方面的改革與大躍進性質(zhì)類似，實際上對會計體系的建設來說是一種倒退。給原來的會計制度發(fā)展造成了嚴重的影響。再后來雖然國家也發(fā)現(xiàn)這次改革產(chǎn)生的嚴重后果，但是隨后到來的文化大革命，因為各種制度上的原因大力打壓會計體系發(fā)展。一直到70年代初，國家的會計體系才恢復到正常的發(fā)展水平。在國家采取計劃經(jīng)濟政策之后，在1974年之后頒布了《國營企業(yè)會計工作規(guī)則》，給會計體系的發(fā)展打下了堅實的基礎。通過這次改革，人們認識到企業(yè)會計體系的重要性，只有完整的企業(yè)會計體系，才能有效促進國家經(jīng)濟的發(fā)展。總體而言，在上個世紀80年代之前發(fā)生的會計體系變革，都是在以計劃經(jīng)濟體制為基礎而發(fā)生的。

（二）會計體系的改革與探索階段（1978-1992年）

1978年之前，我國大部分企業(yè)都是單一的所有制形式，運用的都是資金平衡會計模式。在1978年-1992年期間進行的會計體制變遷，主要是制度的繁瑣與簡單上進行調(diào)整，并沒有改變會計體制的實質(zhì)內(nèi)容和框架。不同行業(yè)之間會計體制存在很大程度的差異，無法十分準確的比較企業(yè)的會計信息，因此更不能比較會計質(zhì)量的問題。面對這些問題這些矛盾，我國會計理論界逐漸開始積極學習并探索國內(nèi)外會計理論知識和會計準則，并且開始嘗試改革和探索我國的會計體制。

我國在1978年開始實行改革開放。我國財政部從1979年開始重視我國企業(yè)會計制度的制定，積極參考歐美國家先進的會計準則和基本原理。1981年開始我國首次開始重視國際財務報告準則，國內(nèi)會計專家都開始翻譯并學習國際財務報告準則，學習國際企業(yè)會計體系。我國也開始嘗試整改企業(yè)會計制度，打破原本的平衡論，逐漸開始適應我國不同行業(yè)不同企業(yè)的多元化會計需求，逐步改進原本的投資主體單一化的資金形式。1985年的3月，我國財務部頒布并實施了《中外合資經(jīng)營企業(yè)會計制度》，該會計制度當中首次引入了國際上普遍的會計處理方法。

在改革開放初期，雖然國內(nèi)會計體系已經(jīng)恢復的正常的發(fā)展水平，但是其中仍然存在很多不足的地方。當時國內(nèi)企業(yè)已經(jīng)產(chǎn)生外資和合資的發(fā)展需要，但是大部分企業(yè)仍然在使用老舊的會計制度。1985年，我國根據(jù)當前國內(nèi)的經(jīng)濟發(fā)展情況，頒布了《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)會計制度》，在保留部分原有會計制度的基礎之上，重新對會計體系進行了制定，增加了企業(yè)會計科目和財務報表，這一變革成為國內(nèi)與國際市場的首次杰出。在同一年，國家頒布了《中華人民共和國會計法》，這也稱為建國以后第一步會計法則。其中對國內(nèi)的會計體系進行了明確規(guī)范，并且建立了一整套完善的財務管理制度，能夠有效促進會計工作的開展，在1986年—1990年間完善會計核算體系，我國又頒布了《中華人民共和國注冊會計師條例》和《總會計師條例》，這也表明我國已經(jīng)完全拋棄原有的會計體系，以一種嶄新的面貌來迎接市場化經(jīng)濟環(huán)境下的會計體系發(fā)展。同時，這兩部條例的頒布也在一定程度提升了我國會計師的地位，有效促進了會計行業(yè)的發(fā)展，在這一階段，國家實現(xiàn)了由計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)變了市場經(jīng)濟，會計體系也得到了有效發(fā)展，但是并沒有完全與國際接軌。

（三）會計體系逐漸建立階段（1992-1997年）

上個世紀90年代初，我國經(jīng)濟發(fā)展面臨著兩條道路，分別是計劃經(jīng)濟發(fā)展道路和市場經(jīng)濟發(fā)展道路，最終在十四屆三中全會當中確定了我國堅持走市場經(jīng)濟發(fā)展道路，并且開始進行了一系列有關(guān)經(jīng)濟方面的改革。其中最重要的就是企業(yè)改革，我國企業(yè)紛紛進行各種改革，將企業(yè)的經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)進行分離，不斷完善企業(yè)會計制度等。也相對應的對企業(yè)會計改革提出對應的新要求，除了要改革外商投資企業(yè)的會計制度，還要將所有企業(yè)的會計制度都進行適當?shù)母母?，徹底改變原有單一的會計制度，對企業(yè)的多元投資主體的財務具體情況得到真實且客觀的反映。

在上個世紀末期，市場經(jīng)濟得到了空前發(fā)展，國內(nèi)的財務人員也得到了也國際社會接觸和學習的機會，在這種環(huán)境的影響之下，國內(nèi)的會計體系也在逐漸向國際方面開始靠攏。1996年，中國會計準則已經(jīng)開始借鑒和學習國際財務報告準則的內(nèi)容，可以看出，當時我國會計體系和國際接軌已經(jīng)成為一種不可避免的趨勢。隨著我國第一部具體會計準則《企業(yè)會計準則一關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露》的頒布，中國也在不斷向國際準則學習，并且完善自身的內(nèi)容。隨著各個會計準則的頒布，我國會計體系的架構(gòu)已經(jīng)基本建立完成。

（四）會計體系逐漸完善的階段（2006年至今）

隨著我國市場經(jīng)濟的逐漸發(fā)展，對外開放的不斷深入，會計體系變遷也需要滿足國際化、市場化的需要，由此才能不斷提高會計準則在具體實際工作過程中的地位。自2017年1月月初開始，我國上市公司就必須要按照新的企業(yè)會計準則執(zhí)行，新的會計準則的具體內(nèi)容包括了一項基本準則以及三十八項具體準則。

我國會計體系變遷的主要目標，會隨著經(jīng)濟全球化和全球信息化的發(fā)展趨勢而不斷加重。由此中國會計體系國際化趨同具有一定的必要性和重要性。在當前時代發(fā)展過程中，會計準則同體制的制定和實施能夠表明我國會計準則的制定同國際會計準則接軌的趨勢不斷明顯。

（五）企業(yè)會計體系變遷的特征

1.科學性

企業(yè)會計體系變遷的歷程都體現(xiàn)出了科學性和規(guī)范性，這里的科學性主要體現(xiàn)在以下幾方面：①企業(yè)會計理念的科學性。這就要求企業(yè)的管理層和領導層必須要時刻注重企業(yè)未來的發(fā)展情況，隨時關(guān)注企業(yè)未來可能面臨的發(fā)展機會和各種風險，關(guān)注企業(yè)的運行情況和整體效率。以上這些方面都在變遷的企業(yè)體系當中有所體現(xiàn)。②整體結(jié)構(gòu)的科學性。會計體系包含了會計基本準則、具體準則以及應用指南三部分，在這個整體當中，不僅需要有一般指導性原則，而且還需要實際的操作性指南，會計體系的變遷除了要結(jié)合中國具體國情之外，還需要參照國際發(fā)展情況。③會計政策與會計方法的科學性。比如在新的會計準則當中導入公允價值計量模式，同國際會計準則有區(qū)別的只有企業(yè)的合并處理上。

2.全面性

新會計體系當中主要包括了1項基本準則、38項具體準則以及2個應用指南，這里的具體準則中幾乎涵蓋了所有不同行業(yè)的全部經(jīng)濟業(yè)務，這些業(yè)務除了包括原本企業(yè)經(jīng)營過程中的常規(guī)業(yè)務之外，還包括經(jīng)濟發(fā)展而產(chǎn)生的各種新業(yè)務。

3.國際趨同性

會計體系變遷產(chǎn)生的新會計準則雖然體現(xiàn)出我國的特色，但是幾乎所有方面都表現(xiàn)出同國際會計慣例趨同的情況。根據(jù)國際通用準則，新會計體系當中嚴格清楚的界定何為會計要素的概念，確定會計要素的基本條件，并強調(diào)企業(yè)會計的真實性與可靠性；與此同時，不僅將歷史成本堅持下來，而且還導入了公允價值，在會計體系當中的關(guān)鍵部分逐漸同國際會計規(guī)則相趨同。

4.主體集中性

我國企業(yè)會計體系變遷始終是在國家政府的領導下有秩序的進行，會計體系需不需要變遷、變遷的方向和內(nèi)容是什么、怎樣變遷等問題都是由我國政府相關(guān)職能部門進行抉擇。這種變遷的方式需要的時間最短、速度最快，并且政府部門具有一定的強制力，政府領導會計體系的變遷能夠有效的減少會計準則執(zhí)行過程中所需要的成本。國家政府部門在制定會計準則的時候都是從我國的經(jīng)濟利益出發(fā)，隨著國家經(jīng)濟的不斷發(fā)展，民營經(jīng)濟所占比重不斷上升，國有經(jīng)濟的比重逐漸下降，會計信息的使用者也發(fā)生了一定的改變，由原本的政府轉(zhuǎn)變到微觀經(jīng)濟利益體，那么國家政府制定的會計準則同實際經(jīng)濟利益主體的需要存在不相符的可能，而且也存在同經(jīng)濟發(fā)展需求不符合的地方。

5.依賴性

在我國企業(yè)會計體系變遷的過程中，舊制度始終在變遷過程中具有頑固性和對新制度擁有一定的滲透性，由此才會產(chǎn)生十分強的依賴性，產(chǎn)生一連串的過渡性安排。在過渡過程中新舊兩種體制會發(fā)生碰撞，產(chǎn)生一些矛盾，但是也能夠有效的結(jié)合在一起，具有一定的依賴性。比如會計準則與會計制度兩者的“雙軌制”。

6.內(nèi)容局部性

會計體系變遷過程中，各個組織成員必須科學合理的配置，逐漸提升、由易到難，先處理

復雜急需的問題再處理簡單的，然后整體進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)。這樣做的優(yōu)點就是將企業(yè)變遷的成本分散一些，有效減輕整個變遷過程中的風險，及時根據(jù)不同領域出現(xiàn)的信號有效改變過渡形式。比如大部分企業(yè)會計變遷制度都是現(xiàn)在總公司進行試行，而后進行修訂，在將其推向所有公司。

7.內(nèi)外結(jié)合性

會計體系在變遷過程中始終貫徹國際化與中國特色相結(jié)合的原則， 為了更好地適應經(jīng)濟全球化的發(fā)展趨勢，要努力同國際會計發(fā)展形勢趨同，但是也不能夠不考慮我國的特殊發(fā)展環(huán)境，爭取將會計體系變遷成本降到最低，將會計實用性發(fā)揮到最高。

三、當前我國企業(yè)會計體系制度在發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)

經(jīng)濟學研究專家諾斯認為：對于制度經(jīng)濟學而言，體系變遷起到十分重要的作用。制度體系的變遷是為了更好的適應社會的發(fā)展，能夠提高制度整體的運用率，是一種體系螺旋上升的過程[]。也就是說體系制度的變遷能夠在一定程度上促進經(jīng)濟的發(fā)展。從上文對會計體系變遷的研究能夠發(fā)現(xiàn)，我國始終將注意力放在國際財務報告準則的制定上，也始終在會計體系變遷過程中借鑒和參考國際體系制度。所以，我國會計體系變遷發(fā)展方向始終是國際化。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國改革開放的不斷深入，各種國外企業(yè)在我國迅速發(fā)展起來，我國經(jīng)濟市場開始呈現(xiàn)國際化趨勢，外資企業(yè)同我國傳統(tǒng)會計體系之間也出現(xiàn)過一些矛盾和分析，對我國會計體系變遷國家化趨勢帶來了新的挑戰(zhàn)，表現(xiàn)為：

（一）國際會計準則理事會的不公平性

國際會計準則理事會（IASB）的成立是為了聽取世界不同國家的建立，發(fā)達國家在其中發(fā)揮著關(guān)鍵的作用，發(fā)展中國家并沒有多少話語權(quán)。當前，IASB中只有一個發(fā)展中國家，其他都是發(fā)達國家，其中英美兩國就有七個國家參與其中。由此能夠發(fā)現(xiàn)，國際會計體制制定過程中，發(fā)達國家為了確保自身利益，幾乎都不考慮發(fā)展中國家的利益。

（二）我國會計體系同國際會計準則存在的矛盾

1、我國經(jīng)濟發(fā)展水平較低，對經(jīng)濟發(fā)展的監(jiān)管不到位目前我國的會計體系基本都是借鑒國際會計體制來制定。然而國際會計體制都是在相對比較成熟比較完善的市場經(jīng)濟環(huán)境下進行的，都是為了更好的滿足世界經(jīng)濟市場的發(fā)展需求。對于我國會計體系變遷來說最主要的挑戰(zhàn)就是能夠結(jié)合我國目前企業(yè)發(fā)展狀況。

2、對于中國的經(jīng)濟市場環(huán)境來說，國家政府是制定會計準則的關(guān)鍵主體，這同IFRS的制定有著本質(zhì)的區(qū)別，因為IFRS通常都是由社會協(xié)會組織制定，主要注重的是會計準則的靈活性與適用性。但是我國會計準則更加注重的是體系的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，為了滿足我國經(jīng)濟需求，這種矛盾的存在更不利于我國會計體系國際化發(fā)展。

（三）國際會計體系同我國會計體系之間的技術(shù)差距

對于我國會計體系變遷逐漸國際化過程中，最直接的問題就是技術(shù)之間的差距，通常表現(xiàn)在三個方面：

1、會計人才方面的差距

FASB主席認為，F(xiàn)ASB的組成成員必須要由綜合素質(zhì)高、具備高才智且不會被任何利益組織所左右的會計專家構(gòu)成，但是我國尚且處于發(fā)展中國家，會計專家不論是從數(shù)量還是從質(zhì)量上，都趕不上發(fā)達國家。

2、內(nèi)容技術(shù)方面的差距

IASB制定的會計體系準則已經(jīng)達到了40項，但是我國現(xiàn)如今實行的會計準則僅有38項，從數(shù)量看差距不大，但是內(nèi)容技術(shù)方面我國還需要不斷提高，還有許多需要改善的地方。

3、技術(shù)無形資產(chǎn)方面的差距

IASB體系當中有關(guān)的無形資產(chǎn)種類高達二十三項。然而我國會計體系當中的無形資產(chǎn)僅僅只有十二項，在企業(yè)財務報表當中體現(xiàn)的無形資產(chǎn)只有6-7個，大部分都沒有體現(xiàn)出來。

（四）會計體系國際化變遷同成本之間的矛盾

我國會計體系變遷國際化的發(fā)展趨勢，通過漸進趨勢讓原本的會計體系和新會計制度之間的轉(zhuǎn)變平穩(wěn)實現(xiàn)，但是也會造成變遷成本不斷增加，表現(xiàn)為：

1、直接成本、構(gòu)建一個新的會計體系最先需要的是組成一支專業(yè)性極強的專家團隊，讓專家對方案首先進行研究和探索，制定初稿，然后再進行不斷的修改才能夠形成最終的正式會計準則以及制度體系。會計體制的制定首先就需要很多專家的成本支出。除此之外還需要對會計體系進行推廣和實施，還要對這些會計從業(yè)人員進行專門的培訓。

2、間接成本

具體是指在解決新舊會計體系兩者之間轉(zhuǎn)變過程中，出現(xiàn)各種矛盾所需要支付的成本。除此之外，新會計體系的實施一定會讓部分人部分公司的利益受損，這時候這些利益受損者一定會運用不同方阻礙會計體制的推廣。所以，就成本方面而言，倘若中國在會計體系變遷過程中不結(jié)合自身特點，將國際會計體系照搬下來，一定會在無形當中增加成本。對于我國會計國際化的變遷而言這將是一個很大的挑戰(zhàn)。

四、企業(yè)和會計人員的應對措施

我國企業(yè)會計體系的變遷給我國企業(yè)和會計人員也相對應的帶來更高的要求與挑戰(zhàn)，面對如此大的挑戰(zhàn)，會計人員可以從下面五個方面入手。

（一）強化會計理論知識學習，提高會計專業(yè)技術(shù)水平

會計體系變遷前與會計體系變遷后兩者存在比較大的差異，并且變遷后的會計體系所涉及的內(nèi)容比較全面，而且還包括許多高難度的內(nèi)容，例如計稅基礎和公允價值等。所以，財務會計人員必須要強化自身對理論知識的學習，提高會計專業(yè)技術(shù)水平，系統(tǒng)學習會計內(nèi)容深入了解會計實質(zhì)。首先，會計人員應該對變遷后的會計體系有一個全面的認識，為今后的學習奠定基礎。在對變遷后的會計體系整體結(jié)構(gòu)有了初步的認識之后，要同原來的會計體系區(qū)分好，仔細認真學習，不斷掌握新的理論知識。其次，會計人員還應該加強自身對重點、難點會計準則的學習力度，將學習層次不斷深入。總而言之，會計人員為了應對會計體系的變遷要盡早熟悉會計準則的內(nèi)容和要求，盡早做好規(guī)劃和安排，將新舊會計體系做好銜接。

（二）深化會計職能，提高財務管理水平

變遷后的會計體系除了完整的涵蓋了現(xiàn)行的《企業(yè)會計制度》當中所有的核算職能，而且還包括財務管理預測、分析以及管理等多項職能，實現(xiàn)會計職能的重大轉(zhuǎn)變。所以，傳統(tǒng)形式下的會計核算職能和反映職能已經(jīng)無法滿足當前經(jīng)濟的發(fā)展需求，會計人員不僅僅要對企業(yè)的會計經(jīng)濟業(yè)務進行簡單的確認、計量和報告，還應該對企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務進行簡單的估計預測和分析，為企業(yè)的管理人進行經(jīng)濟決策提供理論依據(jù)，逐步實現(xiàn)財務會計由核算形式發(fā)展向管理形式完善會計核算體系，逐步發(fā)揮財務管理在企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務發(fā)展中的重要作用。如此一來才能夠有效的提高會計信息的整體質(zhì)量，保護企業(yè)投資人、債權(quán)人的合法權(quán)益，對實現(xiàn)企業(yè)價值具有決定性作用。所以，企業(yè)會計人員除了要強化會計準則的學習，還要逐漸提高財務管理的能力。

（三）與時俱進，不斷創(chuàng)新會計理念

企業(yè)會計體系的變遷在一定程度上提高了我國企業(yè)的競爭力，不斷推動我國經(jīng)濟步入全球化進程中，與之相隨的就是會計理念的不斷更新，舊會計理念將逐漸消失在經(jīng)濟領域。所以，隨著外界環(huán)境的變化，會計專業(yè)人員要貫徹與時俱進的思想，逐步實現(xiàn)理念的轉(zhuǎn)變。身為企業(yè)會計人員必須時刻理解會計理念深層次的含義。新會計準則的實行不僅只是核算原則和會計科目的轉(zhuǎn)變，而且也是會計人員對企業(yè)管理層提出了哪些要求。

（四）加強自身職業(yè)判斷力，開創(chuàng)新思維

會計體系變遷過程中能夠發(fā)現(xiàn)社會逐漸將關(guān)注的焦點放在專業(yè)判斷上，重視會計領域當中的所有重點問題和難點問題，會計體系變遷的目的是為了更好的維護會計信息發(fā)布者和使用者之間的互動，為了更好的提高企業(yè)會計工作的效率。會計人員應該舍棄傳統(tǒng)會計思維方式，開創(chuàng)新思維，用新的觀念和方法來強化自身工作的判斷力，解決企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務當中遇到的各種問題。會計人員在處理日常經(jīng)濟業(yè)務中必須了解哪些業(yè)務和決定可以自主判斷，哪些不能夠自主判斷需要層層上報，與此同時，會計工作人員還應該積極學習和討論國際會計準則，結(jié)合我國當前的會計環(huán)境進行有針對性的分析與判斷，促使會計信息不斷完善和成熟。

（五）誠實守信，遵紀守法

會計職業(yè)道德是規(guī)范會計行為的重要法寶，會計職業(yè)道德的存在能夠有效的調(diào)整會計人員同企業(yè)、社會以及其他利益集團之間的社會規(guī)范。因為新會計準則在披露和計量等方面都普遍增加了，所以對于會計信息必須要謹慎，這也代表了企業(yè)會計人員具有越來越多的會計選擇權(quán)。與此同時，變遷以后的會計體系還有針對性的簡化了會計處理的方法，給企業(yè)會計人員很大部分展現(xiàn)自身能力的空間。

結(jié)論

對于國際會計準則的相關(guān)制定，我國始終沒有多少話語權(quán)。所以，我國必須要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷提高國家經(jīng)濟整體發(fā)展水平，提高國家綜合國力。而且還應該積極學習國際先進的會計知識，培養(yǎng)專業(yè)的會計人才留住人才，才能使中國在國際會計準則的制定過程中占據(jù)一定的地位，提高我國對國際會計準則的影響力。

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