學(xué)習(xí)，是個人與企業(yè)進(jìn)步的基本保障，只有不斷學(xué)習(xí)才能跟上時代的發(fā)展，更新自己的知識庫不僅能讓個人綜合素質(zhì)得到提升，同時能夠提升工作效率，創(chuàng)造更大價值，為此，楊掌柜方便食品于2018年11月11日組織公司財(cái)務(wù)以及各個部門部分人員在鄭州參加了管理型財(cái)務(wù)以及稅務(wù)相關(guān)知識的培訓(xùn)，讓每一個核心人員都對基本的財(cái)務(wù)知識有所了解，以便更好的在今后的工作中做好預(yù)算。

11月11日恰逢電商大促，正是線上車間忙碌的時間，為什么會選擇在這一天舉辦此次培訓(xùn)呢？楊掌柜方便食品創(chuàng)始人楊帆表示，本次培訓(xùn)是專門從外面聘請了在行業(yè)內(nèi)有著豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、為多家知名企業(yè)做培訓(xùn)的老師，機(jī)會非常難得。由此可見公司對員工培訓(xùn)方面的重視。

為了趕上八點(diǎn)多的課程，孟州市掌柜食品有限公司和周口市食品有限公司的相關(guān)人員早上四五點(diǎn)鐘就出發(fā)了，到了培訓(xùn)的會議室，楊掌柜方便食品創(chuàng)始人楊帆知道大家一大早都沒吃早餐，特意安排人去給大家買來了面包、牛奶充饑，雖然11月早上的溫度比較低，但這一舉動卻讓人內(nèi)心感覺到了絲絲的溫暖。

上午裴老師為大家分享了《企業(yè)變革與管理型財(cái)務(wù)構(gòu)建——一綱七目法》。借商鞅變法的成功點(diǎn)來講解變革中遇到的阻力、對策，接著系統(tǒng)的分析了管理的職能、本質(zhì)、關(guān)鍵點(diǎn)。在講經(jīng)營與管理的關(guān)系時，裴老師說了一句值得深思的話“管理超越經(jīng)營，企業(yè)離死不遠(yuǎn)了”，并且給出了在夯基礎(chǔ)階段該如何去操作的詳細(xì)方法。接下來裴老師圍繞目前大多數(shù)財(cái)務(wù)部門的現(xiàn)狀、老板的痛點(diǎn)、管理型財(cái)務(wù)構(gòu)架的基本出發(fā)點(diǎn)一一對一綱七目進(jìn)行了解釋。在這個過程中還講解了月會的實(shí)質(zhì)、如何開一個高效的會議，讓每一個人都了解到以后如何提高開會的效率，在開會前先明確本次會議的目的。

第二部分裴老師進(jìn)行了預(yù)算管理方面的講解，告訴大家如何正確有效的做預(yù)算，以及制定KPI，還給出了一些有參考性的表格，給大家在制定預(yù)算時做一個參考。

11日下午的分享是由李老師分享社保與個稅方面的知識，通過對個稅基本法律知識、薪酬個稅稅收規(guī)則、職工社保常識幾個部分的講解，讓大家對稅務(wù)及社保這些與自己息息相關(guān)的內(nèi)容有了了解，分別講到了什么情況是不予征稅、免稅、減稅、暫免征稅的知道在今后如何根據(jù)自己的實(shí)際情況來繳稅以及維護(hù)自己的合法利益。通過社保方面的課程，學(xué)習(xí)到了最新的社保規(guī)定以及應(yīng)對措施。在課程中李老師為了讓大家更容易理解企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)，將這些知識點(diǎn)結(jié)合楊掌柜方便食品的實(shí)際情況進(jìn)行了一一分析。

在課程結(jié)束后，還分別進(jìn)行了聘書頒發(fā)儀式，楊掌柜方便食品創(chuàng)始人楊帆分別為兩位老師頒發(fā)了聘書企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)，聘請裴永輝、李紅敏兩位老師擔(dān)任楊掌柜執(zhí)行力品牌管理有限公司首席財(cái)務(wù)顧問。

楊掌柜方便食品創(chuàng)始人楊帆在最后為每位參加學(xué)習(xí)的人員布置了一個作業(yè)：寫一篇本次培訓(xùn)的感悟以及接下來如何將這些知識與自己的實(shí)際工作相結(jié)合。他表示，今后這樣的培訓(xùn)要經(jīng)常進(jìn)行，讓每一個核心人員不只是在自己的專業(yè)領(lǐng)域有所進(jìn)步，更要有個全面的發(fā)展，培養(yǎng)T字型人才。

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