企業(yè)財務人員需要什么樣的培訓?

企業(yè)日益重視員工培訓與發(fā)展，財會人才培訓急需加強。最近一家獨立調查機構在全球范圍內(nèi)，對500多家企業(yè)的調查結果顯示：80%以上的被訪企業(yè)認為近兩年的公司丑聞使得企業(yè)日益重視并改進財會專業(yè)人員培訓和發(fā)展計劃，同時，被訪企業(yè)確認他們正以全球最佳培訓標準來衡量他們的培訓政策。 該調查是由特許公認會計師公會（ACCA）委托該調查機構進行的，被調查的企業(yè)覆蓋了全球會計師事務所、主要跨國企業(yè)和各國大型企業(yè)以及公用事業(yè)行業(yè)，被訪對象為企業(yè)中負責財會人員培訓和發(fā)展的人員。ACCA市場總監(jiān)史迪文指出，這次調查結果表明，70%以上的企業(yè)希望有一個全球相關的框架以衡量他們的財會專業(yè)人員培訓和發(fā)展政策。 調查顯示，50%的企業(yè)在過去3年中不同程度地增加了他們的培訓經(jīng)費，只有6%的企業(yè)下調了培訓經(jīng)費。ACCA的調查還探討了一些企業(yè)的主要議題，以及企業(yè)培訓和發(fā)展經(jīng)理所重視的培訓領域。77%企業(yè)的培訓政策不僅重視財會方面專業(yè)知識和技能的培訓，而且還強調專業(yè)技能和軟性技能的結合。 對于培訓內(nèi)容，毋庸置疑對各國的會計準則的培訓占據(jù)首位。對于國際會計準則知識更新方面的需要，盡管世界各地在這個方面還存在差異，但也是一個普遍提到的內(nèi)容。然而，調查結果顯示，很多企業(yè)并沒有把對國際會計準則的培訓真正提上日程或投入足夠的關注，所以企業(yè)應該加快對專業(yè)人員這方面的培訓，從而確保企業(yè)真正掌握并從容地應對國際會計準則和國際財務報告準則的各項調整和變化。 調查還顯示，四分之一以上的被訪者認為企業(yè)培訓應強調控制和風險評估方面的內(nèi)容，但對公司治理問題的重視程度還較低。由于控制和風險評估是公司治理的重要部分，所以，這一結果表明企業(yè)更需加強與公司治理相關的戰(zhàn)略問題方面的培訓。另外，將近20%的企業(yè)認為加強職業(yè)操守方面的培訓也日趨緊迫。

財務培訓心得體會總結

財務人員培訓心得體會 培訓雖短，但給我的學習軌跡留下了非常難忘的印象，兩天來，我認真聆聽了老師就強化財務管理、嚴守財務紀律等方面作的重要講話以及財務資深專家所做的關于基礎會計知識的行政違法處罰條例等會計知識的講解，增強了我的財務應用能力，受益匪淺。 這次財務人員學習培訓讓我進一步了解了會計條例、會計基礎知識、會計法等內(nèi)容。特別是會計師事務所xx注冊會計師對會計基礎知識的講解，通俗易懂、言簡意賅的語言使我們財務工作者從中學到了很多。她說到：“現(xiàn)在的進步和變化中，我們的財務知識、條例以及會計法規(guī)也在不斷的健全和修改中，作為當前的財務工作者一定要不斷提高自身業(yè)務能力，嚴守會計法規(guī)，扎扎實實的把財務工作做好，讓我們時刻牢記財務工作的重要性”，我深感責任重大，需要學習更新的地方還很多。 具體來說有以下幾點體會： 一、 提高思想認識，堅定職業(yè)操守 作為檢察系統(tǒng)的一名財務工作人員，不光是要有精湛的專業(yè)技術和技能，而且更重要的是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)榮譽，不然什么事情都做不好。雖然我從事財務工作也將近十五年了，平時也沒想那么多，通過這次培訓，對我的思想也是一次觸動，因此，我認為在會計工作中應當遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質量。

二、廣泛積累經(jīng)驗，提高業(yè)務技能 學會了很多記賬方法，作為當前的財務工作者一定要不斷提高自身業(yè)務能力，嚴守會計法規(guī)，扎扎實實的把財務工作做好，這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能，對會計記賬分錄等等都己掌握，但現(xiàn)在政府收支分類在改革，記賬方式也在改變，所以需要學習更新的地方還很多。因此，在今后工作中，我應當熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求，并熟知財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，并結合會計工作進行廣泛宣傳，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。 三、工作努力奮進，爭做行家里手 現(xiàn)代社會是知識競爭的年代，“誰擁有了知識，誰就擁有了明天”，只有不斷學習，不斷掌握新的知識，才能到達新的高峰。這次培訓就給了我們一個非常好的學習平臺財務人員給員工培訓財務知識，我作為一名財務人員，在今后的工作和生活中，我會不斷提高自身業(yè)務素質，樹立正確的人生觀，做到依法辦事、愛崗敬業(yè)、搞好服務、正確處理好國家、集體和個人的利益。時刻自重、自警、自省、自勵，在是非面前堅持正確的立場和態(tài)度，端正思想作風，提升思想境界，淡泊名利，廉潔自律清白做人。爭取做好本院的“內(nèi)當家”，為單位的財務管理做出應有的貢獻。 兩天時間有限，培訓課上不可能講得太多、太具體，但我將根據(jù)這些精髓發(fā)散性學習，相信會對我今后的工作大有裨益。

如何對員工進行財務基礎知識培訓？

員工不需要了解太多，財務人員可以給他們幾個關鍵的培訓。1.關于收到客戶的錢是打公帳還是私帳，打公帳要開發(fā)票，打私帳不要開發(fā)票開收據(jù)就好。2.關于報銷，要有明確的時間和簽字程序。3.未收到客戶的款，不要輕易給客戶收據(jù)和發(fā)票，避免客戶賴賬。如果說要培訓，也是培訓管理錢方面的事情。

財務總監(jiān)學習培訓去哪學習好

(一)分析判斷能力企業(yè)財務的一個重要職能就是控制風險，進行風險收益的權衡。財務總監(jiān)要具備對風險敏銳的政治嗅覺和分析判斷能力，將企業(yè)的風險控制在一定的范圍中。對外，財務總監(jiān)應具備對整個宏觀國民經(jīng)濟的發(fā)展趨勢以及市場環(huán)境變化的分析判斷能力，根據(jù)市場上的財務機會和財務風險為企業(yè)提出財務決策建議。對內(nèi)，財務總監(jiān)應具備會計政策的職業(yè)判斷能力，應當從企業(yè)各種財務活動中，找出存在的問題并提出解決方案。(二)溝通協(xié)調能力財務總監(jiān)的工作決定了他得與企業(yè)的每一個人打交道，而且要經(jīng)常與企業(yè)外部的股東，債權人等利益相關者進行交流、溝通、協(xié)調、因此財務總監(jiān)需要具備良好的人際溝通能力，協(xié)調好各利益集團間的利益關系。1.協(xié)調與政府部門關系的能力。主要是妥善處理好與財政、稅務部門關系的能力。財務總監(jiān)應主動與政府職能部門溝通，以了解政府在宏觀經(jīng)濟政策方面的動態(tài)，使企業(yè)把握政策上的優(yōu)惠，針對不利企業(yè)生存及發(fā)展的政策做出應對策略。2.協(xié)調與所有者關系的能力。財務總監(jiān)的目標是實現(xiàn)股東財富最大化，但企業(yè)是屬于股東的，企業(yè)的理財活動受到所有者投資計劃的制約，所有者是否接受改變投資計劃建議取決于他對財務總監(jiān)的信任程度。3.協(xié)調與債權人關系的能力。企業(yè)進行投資，資本來源往往需進行外部融資，能否取得債務性資本，關系到企業(yè)的發(fā)展。財務總監(jiān)要具備協(xié)調好與債權人間關系的能力，保持自己的信用等級，與其建立良好的合作伙伴關系。4.協(xié)調與內(nèi)部各部門間關系的能力。財務總監(jiān)在日常工作中要協(xié)調好與會計、采購、生產(chǎn)、銷售部門間的關系，有效地與別人進行交流與溝通，減少彼此之間的分歧財務人員給員工培訓財務知識，從而獲得別人和其他部門的支持，這直接關系到其職能的有效發(fā)揮。(三)組織領導能力1.組織能力。組織能力是財務總監(jiān)的重要才能之一，作為企業(yè)財務部門的最高首腦，為了獲得理想的社會效益和經(jīng)濟效益，對被管理者實行有效管理和控制的能力。它包括兩層含義:一是管理。即熟悉各種組織形式，并善于運用組織的力量協(xié)調各方面的人力、物力、財力，使其達到動態(tài)上的平衡，從而獲得最佳的社會效益和經(jīng)濟效益;二是控制。即采取有效的控制手段，使被管理者按照領導者的意圖，沿著指定的方向發(fā)展運動，達到預期的效果。2.改革創(chuàng)新能力。財務總監(jiān)是企業(yè)變革的主要推動者，要能夠從表面的“平靜”中及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，從中探索新路子，總結新經(jīng)驗，提出

如何發(fā)揮財務會計在企業(yè)發(fā)展中的作用

（一）充分認識財務會計的重要性 要想使得財務會計在企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮更好的作用，需要企業(yè)管理者和財務部門樹立正確的認識。企業(yè)管理者需要認識到財務會計的重要性，并且加強對財務會計的管理。財務會計并不是管理賬本，而是一系列有計劃、有組織的工作。企業(yè)應該設立財務會計部門，而且把財務會計滲入到各個部門。財務會計部門也應該加強對財務會計工作的重視，不斷根據(jù)市場的變化，更新財務理念。財務會計部門需要建立完善的制度，樹立正確的觀念，把財務會計工作落到實處。 （二）擴大財務會計知識的普及程度 財務會計不只是財務部門的工作，更需要涉及到每個部門，每個員工以及管理者也都需要深入了解。企業(yè)領導者做好管理工作，需要對企業(yè)的資金流動和使用有一個全面了解。企業(yè)銷售部門做好銷售工作，需要控制產(chǎn)品的銷量，掌握資金的流動，做到資金既不短缺，也不積壓。企業(yè)市場部門做好市場工作，需要對市場變化進行了解，掌握市場的動向和規(guī)律，這些工作都離不開財務會計。每個部門以及每個員工都需要具備一定的財務會計方面的知識，尤其是領導者更應該掌握深厚的財務會計知識。企業(yè)領導者不應該把財務會計工作完全交給財務部門，而什么都不管。企業(yè)領導者也不能把財務會計工作包攬一身，使得財務部門形同虛設。

不管是企業(yè)的領導者、管理者，還是銷售部門、市場部門的工作人員，都需要掌握一定的財務知識。 （三）增強財務會計人員的工作能力 財務會計工作者是保證財務能夠有效開展的基礎。財務會計工作人員的能力和素質直接影響到財務會計是否能夠做好，是否能夠發(fā)揮其對企業(yè)發(fā)展的有利影響。因此，財務會計工作人員需要加強自身的建設，提高自己的能力。企業(yè)應該定期對財務會計工作人員進行專業(yè)培訓，他們自己也應該不斷進行財務方面的學習，從而增強工作人員對財務會計方面的理論知識和工作技能的掌握，提高工作能力?？偨Y：財務會計對企業(yè)的經(jīng)濟行為和經(jīng)濟活動進行管理，并且對企業(yè)的成本、資金、資產(chǎn)、利潤以及風險進行管理。財務會計在各個企業(yè)中的情況并不一樣，有些企業(yè)重視財務會計，而還有些企業(yè)完全不重視財務會計，大多數(shù)企業(yè)的財務會計還存在許多問題。但是有效而合理的財務會計在企業(yè)的發(fā)展過程中會發(fā)揮巨大的作用，能夠幫助企業(yè)合理地使用資金，為管理者提供決策依據(jù)，加強企業(yè)管理水平，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，保證各個方面的有效監(jiān)督，并且可以吸收更多的資金投入。要想更好地發(fā)揮這些有利的作用，需要樹立正確的認識，普及財務知識，并且提高相關人員的工作能力。

財務總監(jiān)需要什么培訓

真正意義上的財務總監(jiān) 需要學習的東西很多，個人認為最適合做老板的人就是財務出身，因為要對公司每個環(huán)節(jié)都要了然于胸，比如生產(chǎn) 銷售 采購 戰(zhàn)略。當然現(xiàn)在市場上的培訓很多，魚龍混雜，建議認真選擇，就我所知道的大概分為三類 一個是 協(xié)會 二是學校 三是國家職業(yè)資格類的，每個都有自己的特點，認可度也不盡相同。希望對你有所幫助。祝你好運

公司財務部財務工作人員一般都需要參加些什么培訓提升自己的，要做培訓費用的預算。

1、每年參加會計人員繼續(xù)教育，2、鼓勵財務人員參加職稱考試，考過報銷考務費。3、參加年底稅務部門組揣的稅務培訓。

職業(yè)培訓學校，執(zhí)行什么會計制度

學校執(zhí)行的是自2014年1月1日起施行的《中小學校財務制度》（財教〔2012〕489號）、民辦學校執(zhí)行的是自2005年1月1日起實施《民間非營利組織會計制度》。

企業(yè)為什么要加強財務管理培訓

財務管理是企業(yè)管理的一部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作。財務管理的目標，取決于企業(yè)的總目標。 從企業(yè)的長遠發(fā)展來看，加強財務管理培訓關系到企業(yè)的整體運作模式。加強財務管理培訓，更能體現(xiàn)出一個企業(yè)對工作管理的有效性，企業(yè)財務管理的目的是讓企業(yè)的銷售得到保障，完成資金的使用；此外在保證企業(yè)財務資金正常的情況下，還促進企業(yè)理財?shù)哪繕说捻樌麑崿F(xiàn)。

培訓學校收取的費用應當如何開票，如何如何做會計處理

1.參加自學考試簽訂合同時確認收入的同時佳應收賬款：借：應收賬款---- 培訓費貸：主營業(yè)務收入2.收到定金時：借：銀行存款貸：應收賬款---- 培訓費 3.報名時：借：銀行存款貸：應收賬款---- 培訓費 4.通過自考時：借：銀行存款貸：應收賬款---- 培訓費 5.拿到文憑時：借：銀行存款貸：應收賬款---- 培訓費

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